Un accompagnement (coaching ou bilan de compétences) ne peut se passer d’un minimum de psychologie
Les clients s’imaginent souvent au début que je vais leur imposer une méthode technique pour trouver leur voie professionnelle.
- OR c’est très éloigné de la réalité!
Certes, j’apporte une méthode, mais ce n’est qu’un guide, un cadre de travail et de réflexion! Le gros du travail est psychologique! voire thérapeutique pour certain.es.
- définir la suite de son chemin professionnel est assez facile, très franchement. La direction est souvent donnée en 3 ou 4 séances.
Mais le plus challengeant, c’est pour le client de s’autoriser à construire un nouveau projet et dépasser ses limitations mentales et ses peurs.
♦ C’est là que réside la valeur ajoutée d’un coach ♦
- Vous accompagner à faire face à vos peurs, les comprendre et déterminer le bon moyen de les dépasser durablement.
PS : l’approche thérapeutique n’est pas systématique évidemment, mais c’est une option qu’il est rassurant d’avoir dans ce genre d’accompagnement.